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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Marketing
Descripción
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Estamos buscando un Director de Marketing altamente motivado y experimentado para liderar nuestro departamento de marketing y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la marca, aumenten la visibilidad y mejoren la captación de clientes. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en marketing digital y tradicional, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad analítica orientada a resultados.
El Director de Marketing será responsable de diseñar, implementar y supervisar campañas de marketing integrales que estén alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y comunicación para garantizar la coherencia del mensaje y maximizar el impacto de las iniciativas de marketing.
Entre sus funciones se incluyen la gestión del presupuesto de marketing, la supervisión del equipo de marketing, la evaluación del rendimiento de las campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. También será responsable de fortalecer la presencia de la marca en canales digitales, redes sociales, medios tradicionales y eventos del sector.
El candidato ideal debe tener una licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado, junto con al menos 7 años de experiencia en roles de marketing, incluyendo al menos 3 años en una posición de liderazgo. Se valorará experiencia en sectores B2B y B2C, así como conocimientos en herramientas de automatización de marketing, análisis de datos y SEO/SEM.
Buscamos a alguien creativo, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de liderar equipos multidisciplinarios y adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Si tienes pasión por el marketing y deseas formar parte de una empresa innovadora en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales.
- Supervisar campañas de marketing digital y tradicional.
- Gestionar el presupuesto del departamento de marketing.
- Liderar y motivar al equipo de marketing.
- Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar el rendimiento.
- Coordinar con otros departamentos para alinear objetivos de marketing.
- Identificar oportunidades de mercado y tendencias emergentes.
- Fortalecer la presencia de la marca en medios digitales y tradicionales.
- Supervisar la creación de contenido y materiales promocionales.
- Organizar y participar en eventos y ferias del sector.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en marketing, incluyendo 3 en liderazgo.
- Conocimientos sólidos en marketing digital, SEO/SEM y análisis de datos.
- Experiencia en gestión de presupuestos y planificación estratégica.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio de herramientas de automatización de marketing.
- Conocimiento del mercado y competencia.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en marketing?
- ¿Has liderado equipos de marketing anteriormente?
- ¿Qué herramientas de marketing digital dominas?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña de marketing?
- ¿Tienes experiencia en marketing B2B, B2C o ambos?
- ¿Has trabajado con presupuestos de marketing? ¿De qué tamaño?
- ¿Cuál ha sido tu campaña de marketing más exitosa?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la visibilidad de marca?
- ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
